关于

MSM文化包容倡议

创建草图.

文化包容倡议的使命是促进多样性, 股本, 以及整个葡萄京手机app下载的包容性实践

2019年8月,作为MSM的一部分,MSM的文化包容倡议(CII)启动 战略计划2019 - 2024. CII的使命是促进多样性, 股本, 通过审计当前的实践,在整个学院进行包容性的实践, 确定需要额外注意以实现变革的领域, 并为学生创建定期讨论论坛, 教师, 和工作人员.

CII为我们每一个在MSM社区的人提供支持和机会:

  • 对自己的世界观以及它如何影响我们的行为有更深刻的理解
  • 考虑一下我们在与他人的关系中所处的位置,并根据我们各自的世界观来认识差异
  • 寻找更开放的机会,接受新的和不熟悉的想法和行为, 不同的文化和文化背景, 以及所有的身份
  • 在学习中冒险,发展更开放的心态,更多地了解自己和社区中的人
  • 采取行动促进校内和校外的公平

土地确认

我们想要承认,我们作为葡萄京手机app下载聚集在Lenape和Wappinger过去和现在的传统土地上, 以感恩之心尊重这片土地以及世世代代管理这片土地的人. 这也要求我们致力于继续学习如何更好地管理我们居住的土地.

“如果你是自由的,你需要解放其他人. 如果你有一些权力,那么你的工作就是授权给别人.”

黑人创作者倡议

2020-21学年, 葡萄京手机app下载的每一场音乐会的演出日程都包括非裔美国创作者和/或非洲侨民的作品. 创作者包括:

  • 作曲家
  • 歌词作者
  • 当代音乐界
  • 表演者
  • 诗人
  • 合作者
  • 摆放的
  • 董事
  • 舞蹈指导
  • 设计师
  • 客户
  • 戏剧编剧
  • 历史学家
  • 以及其他申请的客座艺术家

请透过以下表格提交你对未来音乐会的意见及建议:

黑人创作者倡议提交表格

“并不是我们的分歧使我们分裂. 是我们没有能力认识、接受和庆祝这些差异.”

Anti-Hate资源

反种族主义工作需要持续, 积极的教育和参与,以及系统性的, 在微观和宏观两级的有意努力. 反种族主义工作还要求个人对自己的学习负责,避免将教育的责任推给已经边缘化和被剥夺权利的群体, 包括黑, 土著, 有色人种(BIPOC).

以下是反种族主义工作的推荐资源. 它们呈现了历史和社会背景,同时也突出了系统性和制度性种族主义的现实.

过去CII在2020-2021年男男性行为大会上的活动

术语

术语是创造有意义的讨论的关键组成部分. 虽然术语可能会随着时间而变化, 下面是一些我们认为有必要理解的术语和解释.

请阅读G和re总统就#黑人生命重要#向男同性恋社群发表的两份声明, 包括宣布一项2020-21年的重大倡议.